绥宁新闻网讯（记者 邓钊 周玉玲 实习记者 黄钟 通讯员 黄爱桥）“十四五”以来，绥宁县始终坚持就业优先战略，以完善服务体系、搭建供需平台、强化劳务协作、精准帮扶群体为抓手，打出稳就业“组合拳”，推动就业工作高质量发展。截至目前，全县16.06万登记城乡劳动力中，14.11万人实现就业，就业率达87.86%，先后荣获湖南省促进就业和社会保障工作真抓实干先进县、湖南省实施民生可感行动表现优异县等荣誉。

作为“中国竹子之乡”，绥宁县户籍人口37.53万人，劳动力年龄范围内人口达20.85万人。面对庞大的就业群体，绥宁县将产业发展作为稳就业的核心抓手，依托80.58万亩楠竹资源，每年投入4000余万元支持产业升级，叠加职业培训、创业补贴、社保补贴等多项政策，形成“政策+产业”的就业保障模式。目前，全县已培育23家规模以上楠竹企业、105家乡镇加工企业，建成30个楠竹乡村车间，构建起从楠竹种植、加工到销售的全产业链就业体系。

绥宁县鸿发竹帘厂负责人刘珊说道：“多亏了稳岗补贴政策，我们才有底气扩大生产。现在车间里80多名工人，每月工资都能拿到3000多元，不少都是周边的乡亲，在家门口就能挣钱，不用再背井离乡出去打工了。楠竹产业现在可是咱县吸纳就业的主力军呢。”

创新帮扶模式是绥宁县稳就业的重要举措。绥宁县打造“政府+劳务公司+劳务经纪人+劳动力”四位一体就业帮扶模式，选拔培养235名劳务经纪人作为就业帮扶主力军，动态掌握全县16万余名劳动力的就业失业信息，主动对接县内50余家用工企业，归集县内岗位0.8万余个、县外劳务协作地岗位0.5万余个。2021年以来，该模式已提供就业服务2.27万余人次，推荐成功就业1.15万余人次，为脱贫人口、高校毕业生等重点群体就业提供了有力支撑，获国家第三方评估组充分肯定。

“我干这行5年了，每天都要收集更新岗位信息，跟企业对接需求，再帮乡亲们匹配合适的工作。到现在，经我手推荐成功就业的都有120多人了，看着大家找到活干，我心里也踏实。”劳务经纪人杨丽平说。

服务下沉让就业工作更有“温度”。2023年以来，绥宁县聚焦灵活就业群体需求，建成集政策咨询、职业指导、职业介绍、培训信息发布、就业困难帮扶、劳动维权6大功能于一体的零工驿站，同时在县城和部分乡镇设立13个就业政策与招聘岗位宣传站点，构建起县、乡、村三级“就业帮扶中心+乡镇就业服务站+村级就业服务窗口+零工驿站+宣传站点”公共就业服务体系。运行一年多来，零工驿站已对接企业128家，年均归集岗位8081个，举办线上线下招聘活动8场次，成功推荐就业1718人次，其中零工灵活就业1211人次。

务工人员莫雅宾通过零工驿站找到的零活一天能挣200多块，实现顾家增收两不误。他介绍道：“以前找零活只能在路边蹲守，风吹日晒的，还不一定能等到活。现在有了零工驿站，里面有空调有热水，岗位信息实时更新，还有人帮忙维权，十几分钟就能找到合适的活干，太方便了。”

政策红利的持续释放，为稳就业提供了坚实保障。绥宁县打出“减、降、缓、返、补”稳就业政策组合拳，2021年以来，为全县各类市场主体降低工伤保险费1007万元、失业保险费2075万元；失业保险补贴实行“免申即享”政策，受惠企业151家，发放稳岗返还资金280余万元，惠及职工9437人；落实吸纳重点群体社保补贴120余万元、创业补贴497笔920余万元、创业担保贷款765笔1.24亿元，有力支持了“绥宁楠竹”“黄桑民宿”“东山红提”等特色产业发展。

绥宁县人力资源和社会保障局党组成员、副局长袁敏洋表示：“就业是最大的民生。我们通过‘减、降、缓、返、补’政策组合拳，既为企业减负稳岗，也为劳动者赋能增收。下一步，我们会继续把高质量充分就业放在优先位置，精准匹配人才和企业需求，加强技能培训，健全帮扶机制，确保城镇调查失业率控制在5.2%以内，高校毕业生总体就业率稳定在90%以上，让更多群众享受到就业红利。”